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    2. 歡迎進入平頂山市石龍區人民政府!

      平頂山市石龍區人社局:健全服務體系 助推更高質量充分就業

      來源: 發布時間:2023-12-14 瀏覽次數:

      近日,從平頂山市石龍區人社局了解到,該局因地制宜,創新舉措,建立健全“區有就業服務中心、街道有人力資源社會保障服務中心、村有就業服務站”三級聯動勞動保障服務體系,完善“培訓、就業、維權”三位一體工作機制,延伸人社服務觸角到村到戶到人,推動實現更高質量充分就業。

      高標準加強就業服務體系建設。該局以“數據集中、服務下延、信息共享”為目標,結合“一村一專員”工作要求,多次組織召開全區就業服務體系建設推進會,細化任務,壓實責任,統籌推進三級服務網絡建設,在各街道建立人力資源社會保障服務中心,在全區24個行政村成立就業服務站。設置專門辦公場所,明確專職崗位,配齊辦公設備,統一制定工作制度、服務內容、服務標準、業務流程等內容,全面打通服務群眾的“最后一公里”。

      高質量搭建就業保障服務平臺。該局堅持“以培訓促就業、以就業促增收”的工作思路,結合“人人持證、技能河南”建設,送培訓“下鄉入村”,方便轄區勞動者在“家門口”參加技能培訓,參訓學員結業后及時推薦就業崗位,提升培訓成效。同時,對轄區勞動力轉移就業情況進行精準摸排,建立未就業人員信息臺賬,通過收集發布區內企業用工信息、組織開展企業用工招聘會等形式,推動人崗實現精準對接,在幫助勞動者實現就業的同時,保障轄區企業用工。今年以來,開展各類職業技能培訓2555人次;開展線上招聘活動6期,提供就業崗位1400余個,初步達成就業意向400余人。此外,指導開發各類政策性崗位308個,幫助脫貧人口、監測對象等就業困難群體兜底就業。

      高效率做好勞動者權益維護。該局結合“雙隨機、一公開”,到轄區用人單位圍繞“勞動用工、工資發放、工作時間、職工參保、勞動合同簽訂”等內容,開展勞動保障監察專項執法,同時,注重執法普法并舉,扎實做好勞動保障法律法規宣傳,推動用人單位和勞動者知法、懂法、用法、守法,切實維護勞動者的合法權益。今年來妥善處理勞資糾紛30余起,幫助230名務工人員要回工資260萬元。

      “今年來,我區城鎮新增就業3142人,新增農村勞動力轉移就業688人,各項指標均提前完成市定目標任務。下一步,我們將繼續按照‘優服務、惠民生,促發展、爭出彩’的工作要求,全面落實就業優先政策,充分釋放政策紅利,確保就業形勢持續穩定”。該局相關負責人表示。


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